خبربانو - دریافت ماهیانه غرامت «مرخصی زایمان»

خبربانو - جستجوگر ویژه اخبار زنان و خانواده

تاریخ انتشار: ۱۶:۴۴ - ۱۷ شهريور ۱۴۰۰
کد خبر: ۲۸۵۹۰۱
مدیرکل امور بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی جزئیات ابلاغیه جدید این سازمان درباره پرداخت ماهانه غرامت ایام بارداری را اعلام کرد.
 


به گزارش خبربانو به نقل از ایسنا، مهدی شکوری با بیان اینکه خوشبختانه بسیاری از خدمات بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی به صورت غیرحضوری ارائه می‌شود گفت: به ویژه در شرایط کرونا بر کاهش و حذف مراجعات حضوری تاکید می‌کنیم.

وی افزود: سامانه خدمات غیرحضوری به نشانی https://eservices.tamin.ir برای این امر درنظر گرفته شده است.

مدیرکل امور بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی در ادامه جزئیات ابلاغیه جدید این سازمان درباره پرداخت ماهانه غرامت ایام بارداری را اعلام کرد و گفت: اقدامی که بانوان بیمه شده می‌توانند انجام دهند این است که وارد سامانه مذکور شده و مدارک مرتبط اعم از گواهی ولادت فرزند، شناسنامه مادر و گواهی پزشک و بیمارستان را بارگذاری کنند. سیستم خودش کنترل و احراز شرایط کرده و مبلغ غرامت را محاسبه می‌کند.

شکوری افزود: وقتی افراد در سامانه ثبت نام می‌کنند شماره حساب بانکی شان را هم اعلام می‌کنند و ما این غرامت را ماهانه برایشان واریز می‌کنیم.

وی با بیان اینکه بانوان بیمه شده این اجازه را دارند که سه ماه زودتر از موعد زایمان نیز به مرخصی بروند گفت: نکته دوم اینکه برخی مادران به لحاظ بیماری‌های خاصی که بر ایشان عارض می‌شود و ممکن است سلامت مادر و فرزند را دچار خطر کند و یک بیماری تلقی شود، فارغ از ۹ ماه مرخصی، می‌توانند بدون محدودیت هر مدتی که نیاز به استراحت پزشکی دارند، در مرخصی باشند. در این صورت، غرامتی به عنوان ایام بارداری ناشی از بیماری‌ها جدای از آن ۹ ماه غرامت به آن‌ها پرداخت خواهیم کرد.

مدیرکل امور بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی ادامه داد: قبلا روال اینگونه بود که اگر فردی در مرخصی زایمان به سر می‌برد می‌توانست در آن مدت علی الحساب مبالغی را هر دو و سه ماه یک بار دریافت کند که نیاز به درخواست فرد داشت. منتها در ابلاغیه جدید این تکلیف را برای خودمان ایجاد کردیم که بدون نیاز به ثبت درخواست، این مبلغ ماهانه واریز شود.

شکوری درباره شرط واریز ماهانه غرامت ایام بارداری گفت: شرط واریز این است که کارفرما هرماه لیست را ارسال کند و ما بدانیم که ارتباط فرد با کارفرما قطع نشده و حقوقی دریافت نکرده است. در واقع کارفرما هرماه اسم فرد را در لیست ماهانه رد می‌کند، اما کارکرد اشتغال را صفر می‌زند که بیانگر این است که فرد حقوقی دریافت نکرده، اما ارتباطش با کارفرما قطع نشده است. نرم افزار مربوط برای این کار در شرف نهایی شدن است و پس از آن زمینه اجرایش به طور کامل فراهم می‌شود.
منبع: خبربانو
ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
* نظر: