
به گزارش خبربانو، وی اظهار کرد: وزارت کشور در دو ساله نخست روی کار آمدن دولت دوازدهم، جزء دستگاههای پیشرو در انتصاب مدیران در پستهای مدیریتی حوزه زنان بوده است.
وی افزود: سرجمع متوسط انتصاب مدیران زن بین حوزه ستادی و استانداریها در وزارت کشور ۲۲ درصد تحقق یافته که دراستانها این درصد کمتر بوده است.
مشاور وزیر کشور در امور زنان و خانواده ادامه داد: دو هفته پیش با دستور وزیر کشور و ابلاغ مصوبهای از سوی وی، حتیالامکان معاون استانداران در حوزه توسعه و مدیریت منابع از بانوان توانمند انتخاب شوند که در استانهای سیستان و بلوچستان، گیلان، خراسان رضوی و هرمزگان این مهم تحقق یافته است.
نظریپورکیایی اضافه کرد: انتصاب مدیران زن در وزارت کشور مبتنی بر شایستگی و توانمندی افراد بوده و توانمندیهای اجرایی که داشتهاند و تناسب رشته تحصیلی و تخصصی آنها بررسی شده و توانستهاند در جایگاهی که شایستگی آن را دارند مدیریت و مسئولیت بر عهده بگیرند.
وی مهمترین اولویتها در حوزه زنان را طبق اختیارات وزارت کشور رفع مشکلات اقتصادی بانوان در قالب بنگاههای تولیدی، کسب وکارهای خرد و مشاغل خانگی دانست و خاطرنشان کرد: سعی میشود با تعامل و هماهنگی با دستگاهها موانع بر سر راه بانوان برداشته شود.
این مقام مسئول تصریح کرد: تلاش میکنیم از مصوبات کمیته اقتصادی قرارگاه بازسازی ستاد وزارت کشور بسیاری از زنانی که در هشت استان سیلزده کشور صاحب مشاغل خانگی بودهاند ابزار مشاغل در اختیار آنها بگذاریم که این مهم یا از طریق پرداخت تسهیلات بسیار ارزانقیمت و یا با پرداخت بخش زیادی از تسهیلات بلاعوض به آنان کمک کنیم تا نسبت به راهاندازی مشاغل خانگی خود اقدام کنند.