خبربانو - جستجوگر ویژه اخبار زنان و خانواده

تاریخ انتشار: ۲۱:۱۷ - ۰۸ ارديبهشت ۱۳۹۷
کد خبر: ۲۷۷۰۸۲
پروانه مافی عضو مجمع نمایندگان استان تهران می گوید که اختلاف حقوق میان کارمندان شهرداری و سایر دستگاه ها گاهی به ۲ تا ۳ برابر افزایش پیدا کرده که این موضوع قابل توجه است.

به گزارش خبربانو، وی با اشاره به اینکه استخدام درشهرداری ها مسئله ای مهم و قابل توجه است، گفت: شهرداری ها بخشی از حاکمیت بوده و شاید در مجموعه مدیریت شهری این نهاد کوچک به نظر آید، اما به طورحتم شهرداری ها دولتی کوچک هستند؛ بنابراین با توجه به موقعیت مهم شهرداری ها بحث استخدام درآنها نیز جایگاه ویژه ای دارد.

نماینده مردم تهران، ری، شمیرانات، اسلامشهر و پردیس درمجلس شورای اسلامی، با تاکید برضرورت تصویب لایحه استخدام شهرداری ها درمجلس، افزود: نمایندگان درمجلس به دنبال این هستند که طرح مدیریت جامع شهری به تصویب برسد، در طرح مذکور شهرداری ها مجموعه کارهای حاکمیتی را نیز برعهده دارند؛ یعنی مجموعه ادارات خدمات رسان به شهر مانند آب، برق، گاز و آموزش و پرورش در هرشهری ذیل اداره شهرداری ها قرار می گیرد.

وی با بیان اینکه باید نگاه به شهرداری ها از شرایط فعلی به طور کامل عبور کند، تصریح کرد: بحث استخدام درشهرداری ها از مسائل مهمی است که هرچه سریعتر باید به آن پرداخته شود، متاسفانه درشهرداری ها به ویژه شهرداری تهران ورود گروهی، هیاتی و دسته ای افراد به ویژه درگذشته وجود داشته است؛ متاسفانه ورود این افراد به شهرداری هیچ حساب مشخصی نداشته و براساس شایستگی ها به کارگیری افراد صورت نگرفته است.

مافی با اشاره به اینکه ورود افراد ناکارآمد و وصل آنها به شهرداری مصیبتی برای شهر است، گفت: شنیده شد که درشهرداری دوره گذشته تعداد کثیری از افراد درشهرداری حضور دارند که تنها کارت ورود و خروج می زنند، بنابراین این موارد ناشی از آن است که قاعده مشخص و ضابطه ای برای استخدام ها درنظرگرفته نشده است.

عضو مجمع نمایندگان استان تهران، با بیان اینکه درلایحه استخدام شهرداری ها باید به این مسائل توجه کرد، افزود: این نوع پرداخت ها درشهرداری موجب می شود افراد به دنبال تامین منابع مالی دست به هرکاری زده و درسیستم های این چنینی به دلیل افزایش حقوق قرارگیرند، ودرچنین شرایطی تنها کیفیت کار کاهش پیدا می کند، بنابراین درشرایطی که اختلاف حقوق مشخصی بین 2 نوع کار تقریبا همطراز ایجاد می شود، افراد منفعت طلب و سودجو دراین مسیر قرارگرفته که این رویه نیز با اصل شایسته سالاری مغایرت دارد.

منبع: ایکانا
ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
* نظر: